14 октября 2019, понедельник
Областные новости
14.10.2019
11 октября 2019 года специалисты управления рынка продовольствия и лицензирования министерства сельского хозяйства Пензенской области совместно с представителями общественной организации Пензенской области «Союз производителей и дистрибуторов» провели мониторинг торговых объектов и предприятий общественного питания города Пензы, Шемышейского и Лопатинского районов Пензенской области.
14.10.2019
Напоминаем, что для отдельных категорий граждан предусмотрены действующим законодательством меры социальной поддержки, направленные на снижение расходов собственников на оплату жилищно-коммунальных услуг.
















  








  

 



TestsBox:
1233 онлайн теста
бесплатно!

 

Безопасность

01.07.2019

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Статья 92 ТК РФ делает возможным сокращение продолжительности рабочего времени для определенных категорий граждан (например, медики, педагоги, шахтеры). Опираясь на данную норму ТК РФ, а также на Постановление Верховного Совета РФ № 288 (части 1 - 3) от 1 ноября 1990 года, с целью улучшения положения российских женщин, проживающих в сельской местности, была установлена сокращенная трудовая неделя в 36 часов. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы. 
Кроме того, данное положение должно быть обязательно прописано в графе «Рабочее время» трудового соглашения между работником и работодателем.
По закону, на 36-ти часовый трудовой график имеют право все сотрудницы, чье место работы находится на территории сел, деревень, поселков либо районных центров. При этом не имеет значения, какую должность занимает женщина либо какие обязанности она выполняет. Кроме того, ей не обязательно постоянно жить в сельской местности и быть там зарегистрированной, достаточно просто иметь работу на территории села.
Каждый работодатель, имеющий свое предприятие в сельской местности, должен соблюдать положение о сокращенной неделе для своих работниц, а также оплачивать их труд, как за полный 40-ка часовый период. В том случае, если работодатель игнорирует закон и использует труд женщин сверх установленной нормы, он может быть привлечен к административной ответственности.

Статья 92 ТК РФ делает возможным сокращение продолжительности рабочего времени для определенных категорий граждан (например, медики, педагоги, шахтеры). Опираясь на данную норму ТК РФ, а также на Постановление Верховного Совета РФ № 288 (части 1 - 3) от 1 ноября 1990 года, с целью улучшения положения российских женщин, проживающих в сельской местности, была установлена сокращенная трудовая неделя в 36 часов. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы. 

Кроме того, данное положение должно быть обязательно прописано в графе «Рабочее время» трудового соглашения между работником и работодателем.

По закону, на 36-ти часовый трудовой график имеют право все сотрудницы, чье место работы находится на территории сел, деревень, поселков либо районных центров. При этом не имеет значения, какую должность занимает женщина либо какие обязанности она выполняет. Кроме того, ей не обязательно постоянно жить в сельской местности и быть там зарегистрированной, достаточно просто иметь работу на территории села.

Каждый работодатель, имеющий свое предприятие в сельской местности, должен соблюдать положение о сокращенной неделе для своих работниц, а также оплачивать их труд, как за полный 40-ка часовый период. В том случае, если работодатель игнорирует закон и использует труд женщин сверх установленной нормы, он может быть привлечен к административной ответственности.

Оставить комментарий